…e del dott. V.XXXXXX il dossier e che quello stesso giorno il Vanozzi aveva avviato un procedimento disciplinare nei confronti della"ricorrente, relativo ad accadimenti risalenti al maggio 2019; - che…...
…a 41, della Legge 92/2012 a norma del quale: "il licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare di cui all' articolo 7 della Legge 20 maggio 1970, n. 300 produce effetto dal giorno de…...
… assenza ossa essere considerata ingiustificata e che tale assenza possa dar impulso a procedimento disciplinare; 3. detto periodo di assenza concordata verrà considerato dalla società e computato in …...
…o, in parte, ad inutili, superficiali - e scomposte -eccezioni di carattere formale al procedimento disciplinare avviato nei Suoi confronti, in"parte a contestare alla Scrivente un inspiegabile "inten…...
…erdizione dai pubblici uffici") , ma anche le condotte per le quali è stato avviato il procedimento disciplinare. Sono quindi rappresentate tutte le circostanze di fatto idonee a garantire il contradd…...
…i e non contestata da cui si ricava che il datore di lavoro ha convertito un' iniziale procedimento disciplinare in un licenziamento per asserito g.m.o. Controparte non ha provato minimante, pur essen…...
…entando la tardività della relativa contestazione disciplinare, la lesione, in sede di procedimento disciplinare, dei propri diritti di difesa (essendogli stato impedito, in quanto detenuto, di fornir…...
…rinunciare ad avvalersi delle prestazioni del lavoratore anche prima dell' avvio di un procedimento disciplinare, in pendenza dell' accertamento in sede disciplinari o giudiziarie, di sue possibili re…...
…o in data 28.07.2017 (su istanza del 20.07.2017, presentata durante la sospensione del procedimento disciplinare disposta ex lege dal 07.07.2017 al 09.08.2017) e dopo che il secondo (v. G.XXXX) aveva …...
…a retribuzione fino al 17.11.2016, T.XXXX G.XXXXXX ha fatto riserva di impugnare detto procedimento disciplinare in un separato giudizio (il resistente si è riservato in tal senso al punto Il della me…...
